Fundraising isch e zentrale Teil devo, wie NGOs und Nonprofit-Organisatione ihri Arbeit langfristig finanziere und wiiterfüehre chönd. Es hilft debii, Projekt z’ermögliche, Gemeinschaften z’unterstütze, Spenderbeziehige ufzbaue und wichtigi Initiative nachhaltig z’sichere. Ohni zuverlässigs Fundraising chönnted viel soziali, ökologische, kulturelli und humanitäri Projekt nöd wiiterlaufe.
Was Fundraising so spannend macht, isch, dass es wiit meh isch als nur nach Spende z’frage. Es verbindet Kommunikation, Beziehigsarbeit, strategischi Planig, Spenderbetreuig und Konstanz. Bi Schwiizer NGOs isch Fundraising oft eng mit Marketing, Kommunikation, Partnerschafte und Campaigning verknüpft. Drum sind die Rolle meist vielfältiger, als me uf de erscht Blick denkt.
Uf Kampajobs.ch sind aktuell 19 Fundraising-bezogeni Stelle und Möglichkeite usgschribe. Da sind füf Positione, wo aktuell uf dr Plattform z’finde sind.
1. Fundraising & Donor Relations Coordinator, 100%
D’Stell Fundraising & Donor Relations Coordinator, 100% wird für d’Suyana Foundation über KampaHire, de Recruiting-Partner vom ZfV, gsuecht. D’Stell isch i Zug und het es Pensum vo 100 Prozent. Sie verbindet Fundraising, Spenderbetreuig und Marketing und passt guet zu Persone, wo gärn langfristigi Beziehige mit Unterstützerinne und Unterstützer ufbaue.
2. Verantwortliche*r institutionelles Fundraising, 50%
Als Verantwortlicher institutionelles Fundraising, 50% bi IAMANEH Schweiz schaffsch mit institutionelle Geldgeber, Stiftige und Förderpartner. D’Festastellig mit eme Pensum vo 50 Prozent passt besonders zu Fachpersone, wo Erfahrig im institutionelle Fundraising händ und d’Finanzierig vo Nonprofit-Projekt strategisch wiiterentwickle wänd.
3. Leitung Fundraising, 80–100%
D’Position Leitung Fundraising, 80–100% wird vom ZfV – Zentrum für Verbandsführung i Züri usgschribe. Mit eme Pensum vo 80 bis 100 Prozent isch das e spannend Position für erfahrni Fundraising-Fachpersone, wo strategischi Verantwortig überneh wänd — zum Bispiel für d’Planig, d’Entwicklig und d’Umsetzig vo Fundraising-Aktivitäte.
4. Head of Fundraising and Development
D’Stell Head of Fundraising and Development bi dr FAAI – Fondation Apprentis d’Auteuil International isch e Vollzyt-Festastellig i de Schwiiz. Die Roll passt besonders zu Fachpersone mit Erfahrig im internationale Nonprofit-Bereich, i de Entwicklig vo Partnerschafte, i de Spenderstrategie und i de Führig vo Fundraising-Programm.
5. Verantwortliche(r) Donor Relations & Fundraising, 60–80%
Als Verantwortliche(r) Donor Relations & Fundraising, 60–80% bi ROKPA INTERNATIONAL übernimmsch du Aufgaben im Bereich Spenderbetreuig und Fundraising. D’Festastellig mit eme Pensum vo 60 bis 80 Prozent passt guet zu Persone, wo gärn mit Unterstützerinne und Unterstützer kommuniziere, langfrischtigi Beziehige pflege und zur nachhaltige Finanzierig vo ere Organisation biiträge.
Warum e Fundraising-Karriere sinnvoll isch
Bi Nonprofit-Jobs i de Schwiiz fallt uf, wie oft Fundraising mit Kommunikation, Marketing, Spenderpflege und strategische Partnerschafte kombiniert wird. Einigi Stelle sind sehr spezialisiert, zum Bispiel im institutionelle Fundraising. Anderi konzentriered sich stärker uf Privatspender, Donor Relations und dr Ufbau vo langfristige Unterstützer-Netzwerk.
Das macht Fundraising zu eme spannende Berufsfeld für Lüt, wo gärn schriibed, plane, mit Mönsche kommuniziere und sich für e sinnvolle Zweck iisetze wänd. Je nach Organisation chasch lokal, national oder international mit Projekt und Partner schaffe.
Meh NGO-Stelle entdecke
Die füf Positione sind nur e chliini Uuswahl. Kampajobs.ch listet aktuell 19 Fundraising-Möglichkeite sowie vieli wiiteri Stelle i de Bereiche Kommunikation, Campaigning, Administration, Projektmanagement, Sozialarbeit und Nonprofit-Management.
Lueg regelmässig uf Kampajobs.ch verbii, zum die neuschte Fundraising- und NGO-Stelle z’finde. Will Stellenausschriibige schnell chönd ändere, isch es sinnvoll, uf d’Hauptplattform oder uf d’passendi Kategorie z’verlinke, statt sich langfristig nume uf einzelni Inserat z’verlah.
